Pakkovallalla voittoon?

Johtajuuteen liittyy aina alaisiin vaikuttaminen. Vaikuttaminen tapahtuu
valtaa käyttämällä, vallalla pyritään saamaan alaiset tekemään jotakin
haluttua. Vallankäytöllä on erilaisia
lähteitä: palkkiovalta, pakkovalta, asiantuntijavalta, laillistettu valta ja
referenssivalta. Vallan lähteenä saattaa toisinaan olla myös raha. Kirjassa
yksi päähenkilöistä, Voldemort, käytti selvästi hyödykseen pakkovaltaa.
Voldemortin alaisista vain muutamat olivat vapaaehtoisesti hänen
joukoissaan. Loput oli pakotettu loitsujen avulla tottelemaan hänen käskyjään,
ja niitäkin alaisia, jotka olivat vapaaehtoisesti hänen joukoissaan, Voldemort
johti pelolla. Pakkovalta vallankäytön lähteenä pohjautui juuri rangaistuksen
uhkaan ja alaisten rangaistus olisi ollut kuolema.

Kirjan perusteella voi todeta, että vallankäyttöön ei riitä vain yksi
lähde, vaan kaikkia tulisi käyttää tasapuolisesti. Hyvä johtaja, joka haluaa
että alaiset sitoutuvat pidemmällä aikavälillä tottelemaan käskyjä, käyttää
kaikkia vallankäytön lähteitä, erityisesti palkkiovaltaa ja asiantuntijavaltaa.
Heinonen, E. 2013.
Vallankäyttö organisaatiossa. Luento Satakunnan ammattikorkeakoulun
liiketoiminnan toimialan organisaatiotoiminnan perusteet moduulissa 16.9.2012.
Rowling, J.K. 2008. Harry
Potter ja Kuoleman varjelukset. Jyväskylä: Gummerus Kirjapaino.
Johanna Laitinen ja Noora Kiela
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti